Nous sommes à votre écoute et nous vous accompagnons, Les activités sportives, associatives, culturelles... de nos campus, Renforcer la synergie entre Recherche, Formation et Innovation, Prenez part à l'aventure au sein de nos laboratoires, Colloques, journées d'études, conférences...A vos agendas, Découvrez notre diversité et qualité de recherche, Nos projets lauréats du programme d'investissements d'avenir. "schema:name": "Master Management Ressources Humaines et Relations Sociales", Le Service de Formation Continue de Le Mans Université propose un Master en Economie du travail et des ressources humaines avec 4 parcours au choix en Master 2. Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour : Vous recherchez un stage, un job étudiant, un emploi ? Fournir les éléments de compréhension de l'environnement économique, de ses évolutions récentes et de ses enjeux, afin de permettre une prise de décision pertinente en matière de gestion des ressources humaines, au regard de l'ampleur des coûts financiers associés à ce type de décisions. Présentation générale La finalité du master Gestion des ressources humaines, est de former des cadres généralistes de la fonction GRH. Nombre d'année d'expérience en RH ou Management, Bienvenue sur le site du Master 2 Economie du travail et des Ressources Humaines, parcours managmenent des ressources humaines, Master 2 Économie du Travail et des Ressources Humaines, parcours management des Ressources humaines, Management des Ressources Humaines - Formation continue (FC) et Enseignement à distance (EAD), Économie du travail et évaluation des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle, Labor Economics and Public Policy Evaluation (EAD). Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour : ... MASTER Économie du travail et des RH; MASTER Économie du travail et des RH… Le Service de Formation Continue de Le Mans Université propose un Master en Economie du travail et des ressources humaines avec 4 parcours au choix en Master 2 Management des Ressources Humaines Management des Ressources Humaines - Formation continue (FC) et Enseignement à distance (EAD) "schema:courseCode": "Management des Ressources Humaines & Relations Sociales", Basée au Mans, Rennes, Laval, Nantes et Angers, l'école s'appuie sur une expérience de plus de 30 ans dans la formation pour vous proposer un accompagnement professionnel et une pédagogie innovante. }, BAC+5 validé par le Titre « Manager de l'organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales », certifié de niveau 7 RNCP* / Européen sous l’autorité d’ISGP Paris. Fermer . Intégrer la formation Management des ressources humaines & relations sociales à Le Mans dans l'établissement ECOFAC Business school - Le Mans ? Développer des compétences en modélisation statistique et économétrique, permettant d'aborder le traitement quantitatif de tout problème concret. Enseignement à distance | Formation continue | Formation initiale, UFR Droit, Sciences Economiques et Gestion, Le Mans Université L’objectif est de mettre en oeuvre les compétences acquises, approfondir le projet professionnel et faciliter l’insertion dans l’emploi. Covid-19 Portail d'information. Tous nos formateurs ont plus d'un an d'expérience dans l'animation de formation & possèdent plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans leur domaine d'expertise. "schema:provider": { Depuis... Une édition unique adaptée au contexte, mais pas moins passionnante. Approfondir les pratiques en gestion prévisionnelles des emplois et des compétences. Osez l'International et vivez une expérience unique ! Ce projet s’adresse en particulier à un public spécifique : des salariés d’entreprises ayant suivi un parcours de formation qualifiant avec des centres de formation (privés/publics) et désireux d’accéder à un diplôme national dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines. Ecofac Business School est un Établissement Privé d’Enseignement Supérieur. Engagez-vous auprès de l'une de nos associations, Tout mettre en oeuvre au quotidien pour votre réussite. Sur le thème... Public concerné : Arrêté du 07 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017. Apporter aux praticiens un éclairage généraliste et théorique en stratégie et organisation de l’entreprise, ainsi qu’en management. * Répertoire national des certifications professionnelles, Bac +3 validé (diplôme ou titre certifié) Niveau correct en anglais, Test d'admission (QCM, capacité de synthèse et de logique) Entretien oral (projet professionnel, motivation). "@type": "schema:CollegeOrUniversity", En alternance ou en initial. "@context": "http://schema.org/", L’évolution récente du marché du travail (mobilité accrue des travailleurs, nécessité de formation "tout au long de la vie", développement d’un marché du placement en raison de la perte du monopole de pôle emploi concernant les CDI), fait émerger de nouveaux métiers et modifie en profondeur la gestion des compétences, et plus généralement la gestion des ressources humaines en entreprise. Avenue Olivier Messiaen, 72085 Démarches et formalités... Tout ce qu'il faut savoir ! "schema:name": "ecofac", Enseignement à distance | Formation continue | Formation initiale, Développement durable & responsabilité sociétale, Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires, Le Grand Format N°1 - Développement Durable, Faculté de Droit, Sciences économiques et de gestion, Faculté des Lettres, Langues et Sciences Humaines, ARGUMans - Laboratoire en Sciences de gestion, CReAAH - Centre de Recherche en Archéologie, Archéosciences, Histoire, CREN - Centre de Recherche en Education de Nantes, GAINS - Groupe d'Analyse des Itinéraires et Niveaux Salariaux, IMMM - Institut des Molécules et de Matériaux du Mans, LAUM - Laboratoire d'Acoustique de l'Université du Mans, LIUM - Laboratoire d'Informatique de l'Université du Mans, LMM - Laboratoire Manceau de Mathématiques, 3L.AM - Langues, Littératures, Linguistiques des Universités du Mans et d'Angers, MIP - Motricité, Interactions, Performances, VIPS² - Violences, Innovations, Politiques, Socialisations & Sports, Signalement Violences sexistes et sexuelles, Parcours Management des ressources humaines (Formation à distance), Parcours Management des ressources humaines. Le master ressources humaines forme des cadres de haut niveau de la fonction RH, capables d’analyser des pratiques RH, piloter des projets RH et intervenir en tant qu’expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les RH et le management. Toute l'actualité Vie étudiante des campus du Mans et de Laval ! Deux possibilités s’offrent à vous : EN ALTERNANCEContrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage, Effectif : de 15 à 30 étudiants par session de formation. La création de ce parcours à distance répond à un besoin de formation de professionnels des ressources humaines. Le titulaire d’un Bac +5 Management des Ressources Humaines & Relations Sociales est capable de : Appréhender la fonction RH comme une fonction stratégique Développer son expertise généraliste et se spécialiser Prendre des responsabilités de direction ou d'intervenir comme consultant pour les comptes d'une DRH, Adjoint(e) directeur des ressources humaines Chargé(e) des RH / Gestionnaire RH Consultant(e) RH Directeur(rice) des relations sociales Responsable des relations sociales Directeur(rice) des ressources humaines Manager des ressources humaines Responsables des ressources humaines, Le parcours BAC+5 vise à une mise en contactréelle avec le monde du travail. LE MANS cedex 9, FRANCE, Suivi de la situation sanitaire et indicateurs Covid-19, Prise en charge des situations de difficultés sociales et financières des étudiants, Des étudiants ambassadeurs Covid-19 sur les campus. Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques (M1 + M2) accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction. MASTER Sciences et techniques des activités physiques et sportives ― STAPS - parcours Développement Intégration Sport Culture MASTER STAPS : Activités physiques adaptées et santé - parcours Ingénierie de la Rééducation, du Handicap et de la Performance Motrice (IRHPM) Depuis la rentrée 2016, le parcours management des ressources humaines est également proposé en EAD, enseignement à distance. } { Conditions d'admission, le contenu de la formation, les matières enseignées et les débouchés après la formation Management des ressources humaines & relations sociales La BU comme vous ne l'avez jamais vue ! Rejoignez une Université pleine d'ambition ! Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques (M1 + M2) accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction. "@type": "schema:Course", Le MAE est une formation Double Compétence sanctionnée par un diplôme de niveau Bac+5 à destination des cadres ayant un profil scientifique, technique, juridique ou littéraire n’ayant pas ou peu suivi de formation en gestion au cours de leur scolarité. Inciter au respect des consignes sanitaires sur les campus. "description": "formation BAC + 5 management des ressources humaines et relations sociales - Le Mans Rennes Nantes Angers Laval", Covid-19 . Le but premier de cette formation est de compléter la formation des spécialistes en ressources humaines suivant les 4 objectifs suivant: Le dispositif de formation s’adresse à un public exclusivement en formation continue, inscrit dans un processus d’évolution professionnelle et de reconnaissance des acquis, souhaitant monter en qualification et obtenir un diplôme. BIBLIOTHEQUE UNIVERSITAIRE. Cette formation est dispensée dans nos 3 établissements : au Mans, à Rennes et à Angers. Parmi les débouchés possibles, selon l’expérience professionnelle du diplômé, la taille de l’entreprise, le secteur d’activité : Directeur, … "schema:url": {"@id": "https://www.ecofac-bs.com/"} Intégrez le Bac +5 Ressources Humaines et Relations Sociales au Mans ou à Rennes, pour développer votre expertise généraliste et vous spécialiser. Au 12 novembre 2020 Préambule : L'Université compte plus de 13 000 étudiants et... Urgences financières, aides alimentaires, isolement social...17 novembre 2020 En... Leur mission ? Toute l'actualité Vie étudiante des campus du Mans et de Laval ! Négociation et Digitalisation de la Relation Client, Management Commercial & Stratégie d’Entreprise, Management Marketing, Communication et Stratégie digitale, Management des Ressources Humaines & Relations Sociales, Banque, Finance, Assurance & Gestion de Patrimoine, Bachelor Négociateur en Patrimoine Immobilier et Financier, Management Marketing, Communication & Stratégie Digitale, Management & Digitalisation des Ressources Humaines, * Répertoire national des certifications professionnelles, de 15 à 30 étudiants par session de formation, Ecofac Business School est conforme aux critères, Tous nos titres sont accessibles par la voie de la VAE, Politique Générale d’Entreprise et politique RH, Négociation et gestion des conflits collectifs, Management de la santé et de la sécurité au travail, Relations sociales individuelles et collectives, Méthodologie du travail d’étude et de recherche. Les projets de nos 15 laboratoires de recherche, L'Université résumée en quelques chiffres. Reprendre ses études, se perfectionner... Ateliers de conversation et cours de langues gratuits.