En cas de suspension du contrat conduisant au non-versement de la rémunération par l’ETT/ETTI à l’apprenti / au salarié, l’aide n’est pas due pour chaque mois considéré. 7- Une fois la convention signée, nous vous rembourserons l’acompte de 800€. N’hésitez pas à vous y inscrire, vous y trouverez de nombreux conseils pour décrocher l’alternance de vos rêves ! Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Sur Welcome to the Jungle, vous avez la possibilité de faire une recherche d’offres d’emploi en mentionnant un secteur, un métier, une localisation ou encore un type de contrat (CDI, CDD, alternance). Au-delà, votre formation bascule en initial (avec possibilité de stage rémunéré). Les ETT/ETTI doivent déposer les contrats d’apprentissage / de professionnalisation auprès de l’OPCO AKTO sur la plateforme : https://www.intergros.com/. Les annonces sont classées en fonction des enchères des employeurs et de leur pertinence, déterminée en fonction des termes de votre recherche et de votre activité sur Indeed. Discover the season's newest designs and inspirations. Vos données seront conservées pour une durée de 3 ans ; pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, veuillez consulter la politique de protection des données de l’école ou envoyer un mail à l’adresse dpo@esgrh.fr, L'école de référence en ressources humaines. En cas de rupture anticipée du contrat, l’aide n’est pas due à compter du mois suivant la date de fin du contrat. Conditions et modalités de versement de l’aide : Conditions supplémentaires du versement de l’aide pour les ETT/ETTI d’au moins 250 salariés : Les 5 leviers financiers les plus efficaces pour fidéliser vos salariés, Difficulté de recrutement et pénurie de talents, L’allongement du congé de paternité est annoncé, Zoom sur : le régime d’indemnisation des temps de trajets lors des déplacements professionnels. Formations de Bac à Bac+5, en initial ou alternance : Bachelor et Mastères - titres certifiés niv I, II et III. 2- Si vous êtes déclaré admis à l’issue du concours, inscrivez-vous. Elles continuent à nous proposer offres de stages ou d’alternance auxquelles nos étudiants sont invités à postuler. Nous ne vous demandons pas de droits d’inscription. En cette période de confinement, nous maintenons nos relations avec les entreprises. Vous conservez donc tous les avantages liés comme l’accès au Crous, à la mutuelle étudiante, etc. L'apprentissage s'adresse aux étudiants âgés de 16 à 29 ans révolus. Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap, En savoir plus sur l'environnement de travail chez, En créant une alerte emploi, vous acceptez nos, questions fréquentes sur Groupe ADENES et leurs réponses, questions fréquentes sur Nextformation et leurs réponses, questions fréquentes sur Louis Vuitton et leurs réponses, questions fréquentes sur L'Oreal et leurs réponses, questions fréquentes sur ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG et leurs réponses, questions fréquentes sur Egis et leurs réponses, questions fréquentes sur Finaxy Group et leurs réponses, Avec plus de 2000 salariés et près de 700 experts répartis sur plus de 70 agences en France, le…, Etudiant(e) de bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines, vous recherchez une, Vous bénéficiez d'une formation en ressources humaines ou droit du travail et d’une première expérience en entreprise dans le cadre d’un stage ou d’un, Suivi/mise à jour du Registre GDPR et mise en adéquation avec la Base contractuelle Achats – Vérification des, L'Etablissement Français PACA CORSE recherche pour sa DRH un étudiant…. Selon votre formation, vous avez la possibilité de substituer vos périodes de stages en entreprise par de l’alternance dès la 1ere année. Trier par : pertinence - date. La Direction des Relations Entreprises (DRE) du Groupe ESG regroupe 18 personnes dédiées à l’aide au placement : relations avec les entreprises et les comptes clés pour recevoir des offres de stages ou de contrats pro, animation d’ateliers de techniques de recherche, entraînement aux entretiens, mise à disposition des offres sur le Career Center, montage administratif des dossiers, etc. Mastère RH en rémunération et avantages sociaux, Mastère Gestion RH de la diversité et du handicap, Au moins le SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire. L’aide s’adresse à toutes les entreprises. Pour le contrat d’apprentissage : un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au niveau 7 (ex niveau I) ; Pour le contrat de professionnalisation : un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au niveau 7 (ex niveau I) ainsi qu’un CQP/CQPI. Le contrat de professionnalisation. Contrairement au contrat pro, vous signez une convention de stage et non un contrat de travail. 3- Une fois inscrit, vous bénéficiez de tout l’accompagnement à la recherche d’entreprise de la DRE : ateliers de techniques de recherche, entraînement aux entretiens, montage administratif du dossier, et vous avez accès à l’ensemble des offres que nous recevons. Contrats d’alternance visés : Elle bénéfice aux contrats d’apprentissage / de professionnalisation, permanents et intérimaires, conclus entre le 1 er juillet 2020 et le 28 février 2021 et visant : Pour le contrat d’apprentissage : un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au niveau 7 … Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs demploi. Elle bénéfice aux contrats d’apprentissage / de professionnalisation, permanents et intérimaires, conclus entre le 1erjuillet 2020 et le 28 février 2021 et visant : L’aide est attribuée au titre de la première année d’exécution du contrat. Ecole du Groupe ESG proposant des formations RH hors Parcoursup et en alternance . Pour plus dinformations, consultez les. Sous forme d'apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de stage alterné conventionné, vous poursuivez votre cursus sur un rythme alterné de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école. Restoration Hardware is the world's leading luxury home furnishings purveyor, offering furniture, lighting, textiles, bathware, decor, and outdoor, as well as products for baby and child. Question / Réponse : La rupture de la période d’essai doit-elle être explicite ? L’alternance : deux contrats. Il concerne les étudiants âgés de 16 à 25 ans révolus et les demandeurs d’emplois âgés de 26 ans et +. Les décrets n° 2020-1084 et n° 2020-1085 du 24 août 2020 en fixent les conditions. © 2020 Mistertemp' : l'intérim en toute confiance. Comment trouver l'offre en alternance dans les RH qui vous convient ? De grosses entreprises nous confient une partie du recrutement de leurs collaborateurs en alternance. Mais pour celles qui ont un effectif d’au moins 250 salariés, l’aide à l’embauche est soumise à un quota d’alternants. Mettre en œuvre la politique d’alternance. Pour optimiser vos chances d’être recruté, nous vous conseillons de commencer très tôt vos recherches d’entreprises. 6- L’entreprise d’accueil vous sollicitera pour signer le contrat cerfa, ainsi que la convention de formation, avant son envoi à l’OPCA*. Ecole de commerce spécialisée en ressources humaines. L’effectif de 250 salariés ne tient compte que des salariés permanents de l’ETT/ETTI et est apprécié à la date de conclusion du contrat d’apprentissage / de professionnalisation. N’oubliez pas que vous avez accès aux offres publiées sur le Career Center de l’école. Le contrat de professionnalisation est un accord tripartite entre l’étudiant, l’entreprise et l’OPCA. Quelques exemples en 2016 : La DRE organise régulièrement des ateliers TRE (Techniques de Recherche d’Entreprise). Il conjugue formation pratique, en relation avec la qualification recherchée, et formation théorique dans un organisme de formation externe ou interne à votre entreprise. De ce fait, vous avez un statut étudiant et non salarié. Emploi : Contrat alternance rh à Saint-Étienne • Recherche parmi 558.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Saint-Étienne • Emploi: Contrat alternance rh - facile à trouver ! Permettez aux employeurs de vous trouver. L’aide sera versée mensuellement à l’ETT/ETTI avant le paiement de la rémunération de l’apprenti / du salarié, par l’Agence de services et de paiement (ASP). Les premiers retours de convention se faisant fin août, et compte tenu du volume important à traiter (environ 1200), le remboursement se fera dans les quatre-vingt-dix jours qui suivent la rentrée scolaire et la réception de la convention de formation signée par l’entreprise. Un acompte de 800€ vous sera demandé pour sécuriser votre place, nos classes étant volontairement à effectifs limités pour favoriser la participation. Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés. 6 mois après leur formation, 80% des apprentis occupent un emploi. 4- Vous avez trouvé votre entreprise : communiquez-lui les coordonnées de Madame Sarah Marciano, s.marciano@pole-esg.fr. L'entreprise désigne un maître d'apprentissage pour accompagner l'étudiant tout au long de sa formation. La rémunération en apprentissage est un pourcentage du SMIC calculé à partir de l'âge et de la progression dans la formation. TELECHARGER LA DOCUMENTATION SUR L’ALTERNANCE. A l’ESGRH, vous pouvez poursuivre votre cursus en stage alterné à partir de la 3ème année d’étude. La durée maximale de stage alterné est fixée à 132 jours par année de formation. Pour le contrat d’apprentissage, si la durée du contrat est supérieure à 12 mois, les ETT/ETTI de moins de 250 salariés éligibles à « l’aide unique aux employeurs d’apprentis » pourront continuer à en bénéficier pour le reste de la durée du contrat. L'apprentissage est un mode de formation par alternance qui permet de préparer tous les titres ou diplômes professionnels existants, du niveau V au niveau I. Les étudiants en contrat d'apprentissage ont un statut de "salarié", ils ont donc les mêmes droits (mutuelle, congés payés, tickets restaurant...) et les mêmes obligations (respect des horaires, du réglement intérieur...) que les autres salariés de l'entreprise. Les ETT/ETTI doivent adresser à l’ASP une attestation sur l’honneur d’atteindre d’ici le 31/12/2021 le taux d’alternants requis (5% ou 3% selon le cas) dans un délai de 8 mois à compter de la date de conclusion du contrat.Au plus tard le 31 mai 2022, les ETT/ETTI qui ont bénéficié de l’aide doivent adresser à l’ASP une déclaration sur l’honneur attestant d’avoir atteint le taux d’alternants requis (5% ou 3% selon le cas). A défaut de transmission, les ETT/ETTI devront rembourser l’aide perçue. A mi-chemin entre le stage et l’alternance, ce type d’accord permet d’alterner période de cours et présence en entreprise. En contrat de professionnalisation, vous disposez du statut de salarié à part entière. A titre indicatif, vous trouverez ci-dessous un tableau estimatif. 8- Si vous n’avez pas de contrat au moment où commencent les cours, vous avez encore un mois pour en trouver. Enfin, les grands groupes possèdent des sections "recrutement" intégrées à leurs sites, nous vous conseillons d’aller y jeter un œil car ils ne publient pas toujours leurs offres sur des jobboards. Le contrat de professionnalisation vise à favoriser l'accès à une qualification professionnelle et l'accès à l'emploi. Nous vous informons qu'ESGRH utilise vos données à des fins marketing pour personnaliser et adapter ses offres de services à vos besoins et établir des statistiques et des modèles de profils marketings. *L'OPCA est un organisme paritaire agréé par l'État, qui collecte les contributions financières des entreprises qui relèvent de son champ d'application dans le cadre du financement de la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de droit privé. Offres d'emploi Assistant(e) RH sur Contrat-Alternance.com. 1- Passez le concours pour être admis dans l’école. Le stage conventionné alterné s’adresse à tout étudiant suivant un cursus scolaire comprenant au minima 200h de formations théoriques. ESGRH traite les données recueillies afin de gérer vos demandes d’information et vous accompagner dans votre orientation.