Acquérir une méthodologie de lecture approfondie et critique de textes en psychologie. Toutes les informations sont disponibles via les liens ci-dessous ici (en fin de page). Support de cours. En examinant le destin de la psychotechnique, il est montré les risques d'une approche positiviste de l'analyse psychologique du travail. Accès directs | Contact pour tous renseignement : irene.gaillard@ipst-cnam.fr, Situer la clinique de l’activité dans les cliniques du travail et dans l’histoire de l’analyse ergonomique et psychologique du travail, S’approprier les principaux concepts et les méthodes d’intervention en clinique de l’activité. Des exemples d’intervention sont utilisés pour approfondir les notions théoriques. → La page de l'équipe pédagogique de la chaire de Psychologie au Travail
Intitulé officiel figurant sur le diplôme Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, avoir acquis les UE : Inscription soumise à agrément : Envoyez votre candidature (dossier intégrant CV, lettre de motivation et courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation) à entreprises.inter@lecnam.net, Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques, Vidéoprojecteur. Pré-requis : Bac+2 tertiaire (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001). et de 13h30 à 17h00. Examen blanc en CV, le jeudi 21/01/21 de 17h30 à 21h. Enregistré au Niveau 7 (ex Niveau I) pour 3 ans. (hors jours fériés)
La salle sera précisée ultérieurement. Travail et développement : personnes, parcours et organisations Mail: secretariat.psychologie@cnam.fr
Présenter à l'oral un texte scientifique en psychologie du travail en vue d'en discuter certains points saillants. : Ce stage vous donne une attestation de validation d’une Unité d’Enseignement de 6 crédits du Cnam. Intitulé officiel figurant sur le diplôme Dans la première, l'histoire de la psychologie du travail vise à comprendre l'émergence dans la discipline d'une clinique du travail. et à renvoyer par courrier à : Cnam Entreprises
CP : Certificat professionnel CC : Certificat de compétences CS : Certificat de spécialisation RNCP : Titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles Connexion, Particuliers : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Secrétariat
Lien pour la participation à la réunion de présentation de cadre de l’expérience professionnelle qui aura lieu sur TEAMS (sur ordinateur ou un appareil mobile) : Cliquez ici pour participer à la réunion. Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Titre RNCP Niveau 7 (ex niveau I) Psychologue du travail, Codes NSF Savoir effectuer une recherche bibliographique et rédiger une revue de question en psychologie du travail. Envoyer votre candidature (document à télécharger - Dossier intégrant CV et lettre de motivation) à florence.michelland@lecnam.net avant le 31 août 2020. Situer les rapports entre psychologie du travail et clinique de l'activité à partir de l'histoire de la psychologie du travail; S’approprier les principaux concepts et méthodes de la clinique de l’activité. Accès directs | La première partie du cours vise à rappeler les différents héritages qui ont nourri la clinique de l’activité tant du point de vue conceptuel que du point de vue méthodologiques (psychologie et psychopathologie du travail et ergonomie de l’activé). Accès directs | Les + du stage. Accès directs | Navigation | : Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00, 5 et 27 novembre, 17 décembre 2020, 22 janvier, 11 février, 19 mars, 8 avril, 6 mai et 9 septembre 2021, Remplir le formulaire de demande ou appeler le
Contenu | Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus. Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective. Connexion, AccueilDomaines de formationSanté, Sécurité au Travail, Particuliers : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Professionnels et acteurs de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels (ergonomes, médecins du travail, psychologues, IPRP, représentants des salariés CSE / CSSCT) intéressés de compléter leurs connaissances en intégrant l’apport théorique et méthodologique de développé en clinique de l’activité. Indiquez bien "PST 118 EXP PROF". La taille du groupe permet d’engager des discussions sur les éléments présentés, Des temps d'échanges de pratiques pendant la formation pour stimuler la réflexion. De 09h30 à 12h00
L'équipe pédagogique de Psychologie du Travail délivre: principalement le diplôme de psychologue du travail du Cnam (inscrit au RNCP) à Paris et dans plusieurs centre régionaux associés (CRA) puis la Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Travail, clinique du travail et psychologie Psychologie (K1104) - Orientation scolaire et professionnelle (K2112) - Recherche en sciences de l homme et de la société (K2401) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402). Auditeurs (élèves) du parcours Psychologie du travail, une réunion de présentation de l'expérience professionnelle aura lieu le 25 novembre 2020, de 18h à 19h30. 41, rue Gay-Lussac
Enseignant responsable : Xavier Poupart. Navigation | Suivre les enseignements théoriques et pratiques de la filière. Cnam stage psychologie du travail. Auditeurs (élèves) du parcours Psychologie du travail , une réunion de présentation de l'expérience professionnelle aura lieu le 25 novembre 2020, de 18h à 19h30. Etude de textes fondateurs en psychologie du travail : analyse critique, repérage des grands courants de pensée, mise en perspective théorique. et de 13h30 à 17h00. La troisième partie est consacrée à la présentation des conditions et des méthodes d’intervention en clinique de l’activité. Controverses, L'activité en théories Regards croisés sur le travail, Yves Clot : Le Travail à Cœur : pour en finir avec les risques psychosociaux, https://psychologie-travail.cnam.fr/equipe-pedagogique-psychologie-du-travail-accueil-497415.kjsp?RH=psytrav. Élaboration et rédaction d'une revue de question en psychologie du travail : - Recherche bibliographique et définition d'une problématique de question à traiter. Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire. Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail, Equipe pédagogique Psychologie du travail. Stage entreprise : Psychologie du travail et clinique de l’activité . Navigation | Des exemples d’intervention sont utilisés pour approfondir les notions théoriques. Tableau blanc, Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
De 09h30 à 12h00
Les enseignements de Psychologie du travail concernent la clinique du travail dans son originalité et sa diversité. Bac+2 tertiaire (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001). Une équipe de recherche lui est associée appartenant au Centre de Recherche sur le Travail et le Développement (CRTD -EA 4132). Contenu | (4ème étage, droite)
Dans la troisième partie, sont examinées les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique de l'activité, les concepts de développement de métier, de genre professionnel et de style sont analysés dans le cadre d'une méthodologie d'action sur le terrain pour transformer les situations de travail. Connexion, Portail nationalFormationRechercher par discipline. (hors jours fériés)
Connexion. Ecrivez-nous ! 01 58 80 89 72, Du lundi au vendredi
: Bulletin d’inscription à télécharger
et à renvoyer par courrier à : Cnam Entreprises
Changements et innovations au travail: quels enjeux pour les personnes et les organisations ? formations à la carte, Avec lesoutien de la régionCentre - Val de Loire, N'hésitez pas à consulter les détails de notre, Conservatoire national des arts et métiers, Psychologie du travail - Prévention des risques professionnels, Statistique descriptive et statistique inférentielle (PST001), Introduction à la psychologie clinique (PST002), Introduction à la psychologie sociale et des organisations (PST003), Introduction à la psychologie cognitive (PST004), Clinique de l'activité et psychologie du travail (PST106), Psychologie du langage et clinique du dialogue (PST108), Psychodynamique et psychopathologie du travail (PST120), Le psychologue, le travail et l'emploi (PST121), Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique (PST116), Textes et théories en psychologie du travail (PST117), Pratiques de terrain en psychologie du travail (PST118), Préparation au diplôme de psychologue du travail (PST219), Mémoire: Contactez un conseiller au 02.18.69.18.30 pour plus d'informations (UAPS04), Contactez un conseiller au 02.18.69.18.30 pour plus d'informations (UA210Q), Les jeudis 08/10, 15/10, 22/10, 29/10, 05/11, 19/11, 26/11, 03/12, 10/12, 17/12, 07/01 de 17h30 à 21h, Examen blanc en CV le 14/01 de 17h30 à 21h. Les rapports entre activité et subjectivité sont pris comme objet, à travers une discussion des traditions ergonomiques et de psychopathologie du travail. Navigation | Consulter la Leçon Inaugurale de Marc-Eric Bobillier Chaumon, Professeur titulaire de la Chaire de Psychologie du travail, donnée le lundi 02 décembre 2020 sur le thème Les transformations digitales à l’épreuve de l’activité: enjeux et perspectives pour la psychologie du travail, réunion de présentation de l'expérience professionnelle. Psychologie du travail
Connexion, Stage entreprise : Psychologie du travail et clinique de l’activité. 75005 Paris
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00, 23 et 24 novembre 2020, 4, 5, 18 et 19 janvier 2021, Remplir le formulaire de demande ou appeler le
01 58 80 89 72, Du lundi au vendredi
Bulletin d’inscription à télécharger
Introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations stage PST003; Introduction à la psychologie cognitive et éléments de psychologie du développement cognitif PST004 ; Le psychologue, le travail et l'emploi stage PST123 (à partir de septembre 2020 et anciennement PST105 puis PST 121) Clinique de l'activité et. Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation. Santé, sécurité et psychologie au travail, Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation, Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail, Introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations, Psychologie du travail et clinique de l’activité, Psychodynamique et psychopathologie du travail, https://www.cnam-entreprises.fr/domaines-de-formation/sante-securite-et-psychologie-au-travail/textes-et-theories-en-psychologie-du-travail--1059390.kjsp?RH=1500629730064. 75003 Paris, ou par e-mail à : entreprises.inter@lecnam.net, Santé, sécurité et psychologie au travail, Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation, Clinique de l'activité et psychologie du travail, Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail, Introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations, https://www.cnam-entreprises.fr/psychologie-du-travail-et-clinique-de-l-activite-1043664.kjsp?RH=frombdo, Situer les rapports entre psychologie du travail et clinique de l'activité à partir de l'histoire de la psychologie du travail. Service inscription - Case B2B01
Gilles Amado, Jean-Philippe Bouilloud, Dominique Lhuilier et Anne Lise Ulmann: Renaud Crespin, Dominique Lhuilier et Gladys Lutz. (Examen le mardi 02/02/21 de 18h à 21h), dates des journées disponibles prochainement, 2/07, 3/07, 10/7, 4/09 de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h30, Samedis: 3/10, 10/10, 7/11, 14/11, 21/11 de 9h30/12h30 à 13h30/17h30, Samedis: 12/12, 16/01, 20/02, 20/03, 23/04 (vendredi),24/04, 29/05, 3/07 de 9h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30. Introduction à la psychologie sociale du travail et des organisations (53 heures) du 16 novembre au 02 février; Institutions et acteurs de la formation continue (42 heures) du 16 novembre au 12 janvier 292 rue Saint-Martin
Contenu | Dans cette partie, seront également précisés les liens entre la clinique de l’activité et les autres cliniques du travail (psychosociologie, psychodynamique du travail, sociologie clinique). Ils préparent les auditeurs à l’exercice d’un métier. S’approprier les principaux concepts et méthodes de la clinique de l’activité. Dans la deuxième partie, sont analysés les rapports entre transformation du travail au cours du siècle dernier et les évolutions de la discipline. http://psychologie-travail.cnam.fr/clinique-de-l-activite-et-psychologie-du-travail-208709.kjsp?RH=pst_ue. Contenu | https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3a6b376d8277f747b5a1d886fa6e1b1154%40thread.tacv2/1605186818039?context=%7b%22Tid%22%3a%22b323bcb4-6d58-4f25-87bf-6366c3d689af%22%2c%22Oid%22%3a%227a891946-22f2-46f0-99d6-4049b8462337%22%7d, Toutes les informations sont disponibles via les liens ci-dessous, Plaquette du titre de psychologie du travail, de présentation de l'expérience professionnelle. 292 rue Saint-Martin
→ Le site Internet du département Travail-Orientation-Formation (TOF). Les enseignements de Psychologie du travail concernent la clinique du travail dans son originalité et sa diversité. Cette réunion n'est donc pas accessible à des personnes extérieures à la filière. Contenu | Inscription soumise à agrément : les prérequis sont étudiés sur la base d’un dossier de candidature comprenant le CV, une lettre d’intérêt et une courte présentation de l'expérience professionnelle en lien avec la formation). Navigation | La formation est organisée en 3 parties correspondant aux 3 temps du stage (3 x 2 jours, 45 h) : Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques, Examen sur table (2 heures). Revue de questions sur un thème choisi en psychologie du travail. Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels. Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315), Code ROME Accès directs | Ils préparent les auditeurs à l’exercice d’un métier. La deuxième partie aborde les principaux concepts développés en clinique de l’activité : la conception triadique de l’activité, le genre professionnel et le concept de métier, le développement du pouvoir d’agir. Psychologie de l'orientation - Accueil; Psychologie du travail - Psychanalyse; Réseaux et télécommunications; Ressources humaines et organisation; Santé : gestion; Santé : pratiques; Sécurité - Conditions de travail - Ergonomie; Sociologie du travail - Intervention sociale; Tourisme; Transports - … Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale. Etude de textes fondateurs en psychologie du travail : analyse critique, repérage des grands courants de pensée, mise en perspective théorique. Pour des informations complémentaires, cliquez sur : (*ing) : UE appartenant à au moins un parcours ingénieur EI CNAM, Présentiel : Cours du soir (et/ou samedi matin) ou séminaires (journées bloquées), FOaD R : Formation ouverte à distance en région Centre-Val de Loire, Alternance : Cours en Présentiel + Stage en entreprise, FOaD H : Formation ouverte à distance hors région Centre, CV : Classe Virtuelle : Site en ligne pour suivre les cours en ligne en direct, Reg. Dans ce cadre, se prépare le Doctorat Sciences humaines et humanités nouvelles - spécialité Psychologie. Cette réunion n'est donc pas accessible à des personnes extérieures à la filière. Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation. Consulter les offres d'emploi et de stage, http://psychologie-travail.cnam.fr/clinique-de-l-activite-et-psychologie-du-travail-208709.kjsp?RH=pst_ue, https://mp.cnam.fr/formations/psychologie-du-travail/programme-stage-psychologie-du-travail-et-clinique-de-l-activite-1187867.kjsp?RH=1594024737853. Service inscription - Case B2B01
Cette réunion n'est donc pas accessible à des personnes extérieures à la filière. (Examen le jeudi 04/02 de 18h à 21h), Les vendredis 16/10, 30/10, 27/11, 11/12 et 15/01 de 9h à 13h et de 14h15 à 18h. : En apprentissage ou en professionnalisation, Catalogue de la formation ouverte à distance, La bibliothèque du Cnam, hier & aujourd'hui, La déportation des enfants juifs du 3e arrondissement, Conservatoire numérique des Arts et Métiers (Cnum), Clinique de l'activité et psychologie du travail, Psychodynamique et psychopathologie du travail, Psychologie du langage et clinique du dialogue, Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique, Textes et théories en psychologie du travail, Pratiques de terrain en psychologie du travail, Transformations digitales des activités et clinique des usages, Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes), Approche ergonomique des situations de travail, Analyse des emplois et des activités professionnelles, Préparation au diplôme de psychologue du travail, Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle, Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales, Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise, https://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/psychologue-du-travail-686280.kjsp?RH=newcat_themes, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, 2nd semestre : Foad hybride jour, Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi, Annuel : Foad hybride jour, Présentiel soir ou samedi, 1er semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi, 2nd semestre : Foad hybride jour, Présentiel soir ou samedi. Planning des Salles, des Cours et Examens, Licence générale Sciences humaines et sociales mention sciences sociales Parcours Travail, clinique du travail et psychologie, Centre de Recherche sur le Travail et le Développement, Doctorat Sciences humaines et humanités nouvelles - spécialité Psychologie, équipe pédagogique de la chaire de Psychologie au Travail, Visiter le site web du congrès de l’AIPTLF 2021, Ethique et travail collectif. 75003 Paris, ou par e-mail à : entreprises.inter@lecnam.net, Nombre de participants maximum : 12 personnes. Auditeurs (élèves) du PST 118, le dossier d’expérience professionnel doit être transmis au secrétariat avant le 20 novembre 2020, par courrier postal (ou dépot). : Regroupement en présentiel sur un lieu de formation, Retour vers la liste complète des parcours certifiant ou des Exposé / débat sur un article en Psychologie du travail.